「終わったらすぐ帰る」会社の文化として根付いている職場なので、ワーキングママ・パパには最適な環境です。また、結婚、出産、育児、介護によって正社員勤務が難しい場合は、パートへの雇用形態を切り替えたり、時短勤務、扶養控除内など柔軟に対応しています。完全なルール化と阻止図があるので、無駄な業務や時間無く、働きやすい職場です。